Hoe werken wij?
Bij Lavori houden we van aanpakken. Persoonlijk aanpakken. De eerste stap die we zetten is dan ook een kennismaking met u, uw werkgever en uw bedrijfsarts.
Om daarna het volledige inzicht te krijgen in het totaal van uw klachten, maken we gebruik van een Quick Scan. De uitkomst van deze scan vormt het startpunt van uw behandeling.
Een Quick Scan bestaat uit:
- Anamnese: Inventarisatie van (complexe) problematiek (klinische
stoornissen; persoonlijkheidsproblematiek; algemene medische
omstandigheden; psychosociale en omgevingsproblemen; algeheel
functioneren) - Analyse van de relatie van verzuim/ziekte/dreigende uitval tot
psychische klachten en problemen - Een analyse van de werksituatie
- Psychodiagnostisch onderzoek (ernst psychische klachten, hoe ga je er mee om,
voorkeuren en sterkte/zwakteanalyse)
Na de Quick Scan
De Quick Scan wordt uitgevoerd door ervaren psychologen en wordt beoordeeld door een multidisciplinair team. De bevindingen uit het onderzoek worden met u besproken en er volgt een behandelvoorstel. Onze behandelingen gaan altijd uit van het beste wat onderzoek en praktijk ons te bieden hebben. Dit kan naast psychische hulp ook fysiotherapie zijn, of een gecombineerd mentaal en fysiek traject.
Psychische hulp
Wat kunt u eigenlijk precies verwachten van de psychologische behandeling? We zetten de belangrijkste informatie even voor u op een rij.
- Onze behandelingen zijn kortdurend en sluiten precies aan op de
diagnose en conclusie. Vaak wordt cognitieve gedragstherapie
toegepast, dit is de best onderzochte en meest effectieve
behandelvorm. We passen ook schemagerichte therapie toe voor
persoonlijkheidsproblemen of EMDR bij trauma’s. - Bij aanvang van de behandeling vindt een ‘ronde tafelgesprek’ plaats
met u, de bedrijfsarts, leidinggevende en hulpverlener over de
inhoud van de behandelingen. Dit gaat ook in op de planning en
op thema’s uit uw arbeidssituatie die relevant zijn voor de
behandeling. - Na elke reeks van 5 gesprekken vindt een evaluatie plaats met
betrokkene over de behaalde resultaten. Hiervan sturen wij ook
een schriftelijke rapportage naar bedrijfsarts en werkgever. - De uitvoering ligt bij ervaren psychologen, met mogelijkheid tot
consultatie van een psychiater - In geval van ziekteverzuim wordt tijdens de behandeling actief en in
een vroeg stadium gewerkt aan re-integratie in het werk, in
overleg met de bedrijfsarts - Aan het eind van de behandeling besteden we aandacht aan
terugvalpreventie voor de toekomst. - Duur en type behandeling is afhankelijk van de (ernst van) de
problematiek en varieert doorgaans van 5 tot 15 sessies, inclusief
ronde tafelgesprek en evaluaties.
Het kan zijn dat de psychische hulp aangeboden wordt in combinatie met een fysieke interventie, zoals dat heet. Dit hangt af van de aard van de problematiek. Kijk hier voor meer informatie over fysieke trajecten.